招聘公告

招聘对象为国家承认学历的应、往届毕业生。留学人员须在报名时提交由教育部留学服务中心出具的学历、学位认证函等有关证明材料。

年龄要求在35周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求。（年限的计算截止日期为本次报名首日）。

计划招聘工作人员6名，其中管理人员1名、办公室职员2名、财务管理部职员1名、综合部职员2名，具体要求详见《揭西县国有资产经营有限公司2025年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

被聘用人员为公司正式人员，享受现行公司工作人员工资福利和相关福利待遇。被聘用人员按照公司规定试用期6个月，试用期工资按公司薪酬制度执行，试用期满考核不合格的，取消聘用。

考生经录用后，公司将根据被聘用人员的学历、专业技术职称、工作经验等情况按照人岗匹配的原则进行岗位分配，并按现行公司工作人员工资福利和相关福利待遇标准确定工资福利待遇。

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律；

3．拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4．具有良好的政治素质和道德品行；

5．适应岗位要求的身体条件；

6．户籍要求：限本人、父母、配偶中一方户口在揭西县；

7．招聘公告要求的其他条件。

（二）下列人员不得报考：

1．受过刑事处罚的；

2．被开除中国共产党党籍的；

3．被依法列为失信联合惩戒对象的；

4．法律、法规规定的其他情形。

以上相关年限的计算截止日期为本次报名首日。

（一）发布招聘公告

招聘公告在微信公众号“揭西广电”面向社会公开发布。

（二）报名方式

报名方式。本次招聘采取“网上公告+网上报名+线下资格复审”方式。

应聘人员请在2025年4月14日9:00至2025年4月18日16:00期间自行登录“职得招聘网”（http://www.zdzp.cn/），打开“招考中心”进行注册报名，认真填写报名登记表。

登录账号、密码注意保存，填写信息应当真实、准确、全面。用户注册与报名步骤详见《考生报考操作流程指引》https://d.zdzp.cn/?1074。应聘人员注册使用的手机号码须与本人联系号码一致，并仅供报考者本人使用。

应聘人员应仔细阅读公告和岗位表，清楚具体岗位的资格条件，确认符合报考条件。

需要提交的资料如下:

1．身份证材料。二代居民身份证正、反面。

2．户口本材料。户口本首页和本人信息页。

3．学历材料。毕业证书及学位证书；留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料，应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

4．近期本人1寸彩色电子相片。

5．工作经验证明。

6．其他资格条件证明材料（如专业技术资格、工作经历、中共党员相关证明等）。

7．若应聘人员户籍不在揭西县，需补充提交父母或配偶的户口本首页和本人信息页以及关系证明（如旧户口簿（需体现亲属关系及迁出记录、出生医学证明、公安机关出具的户籍档案证明、结婚证（配偶关系适用）等）。

（三）报名注意事项

1．报名者应仔细阅读本公告及附件，认真了解招聘单位的岗位要求，选择与本人条件相符的岗位报考。填写报名表时，对学习和工作经历栏，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位学习工作、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便招聘单位审核是否构成回避关系岗位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

2．岗位表专业要求参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置。报名者不得报考所学专业名称与招聘岗位专业名称不一致的岗位。所学专业为旧专业的按对应的专业名称选择，旧专业后面注明“部分”的，所对应的专业名称及代码均可报考。所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供毕业证书、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

3．应聘者报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的、凡提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格及聘用资格。

4．报考者务必保持手机等通讯方式畅通，因报考者通讯不通畅无法联系所造成的后果，由报考者自行负责。

（四）资格初审

资格审核结果通过“职得招聘”网系统发送信息到报名者注册手机号码上，报名者应保持本人通讯设备正常，因通讯设备不正常导致相关后果的，由报名者自行承担。

如若报名者因网络、设备问题而无法收取短信，报名者需自行关注报名网站，查询审核结果（登录职得招聘账号--个人管理中心--我的报考--报考列表查看对应审核结果）。

资格初审只是对应聘人员提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的考察结果为准。

（五）报名确认

资格初审通过的报考人员请于2025年4月23日9:00至2025年4月25日17:00内登录报名系统进行考试确认（步骤详见《报考项目确认是否参加考试流程指引》[https://d.zdzp.cn/?1095]），报考人员未在规定时间内按要求完成考试确认的，视为放弃考试资格。

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。笔试为闭卷形式，面试为结构化面试。笔试成绩满分为100分，笔试合格线为60分。面试成绩满分为100分，面试合格线为60分。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

（一）下载打印准考证

下载打印时间另行通知。报考者在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是报考者参加考试录用各环节的重要证件，请妥善保管。报考者参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效身份证（与报名时一致）。

（二）笔试

1．笔试形式、科目

笔试采取闭卷考试，笔试科目为《行政能力测试》，不指定考试用书（成绩保留小数点后2位数，尾数四舍五入），具体笔试时间、地点及有关事项以笔试准考证为准。未达到笔试最低合格分数线的，不能进入面试。

2．笔试成绩

笔试成绩将于笔试结束后20个工作日内在微信公众号“揭西广电”公开发布。应聘人员对笔试成绩有疑问的，可以在笔试成绩公布之日起3个工作日内，向揭西县国有资产经营有限公司申请核查，每名应聘人员只能申请一次。

（三）资格复审

根据笔试成绩从高到低顺序，按照招聘人数1:3的比例在笔试成绩合格者中确定面试人数，如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。

面试前，对入围面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格复审。报考人员需提供以下材料原件和复印件一份：

1.笔试准考证；

2.身份证（正反面复印在同一页）；

3.户口本（户口本首页和本人信息页复印在同一页）；

4.毕业证书及学位证书；留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料，应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函；相近专业报考的需提供毕业证书、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料；

5.工作经验证明；

6.其他资格条件证明材料（如专业技术资格、工作经历、中共党员相关证明等）。

7.若应聘人员户籍不在揭西县，需提供父母或配偶的户口本首页和本人信息页以及关系证明（如旧户口簿（需体现亲属关系及迁出记录、出生医学证明、公安机关出具的户籍档案证明、结婚证（配偶关系适用）等）。

资格复审核对信息后，原件退回，复印件留下存档。复审过程中，对证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。资格复审时间、地点及注意事项另行公告。

如出现资格复审不合格或者考生弃权的，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

（四）面试

1.面试时间。

具体面试时间和地点另行公告或直接通知。

2.面试组织。

面试采取结构化面试的方式进行，主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和形象举止仪态等。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带笔试准考证和身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。

3.面试成绩计算。

面试合格分数线为60分，面试成绩四舍五入保留小数点后2位。

（五）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。根据考试总成绩由高到低的排序，从报考者中按高分到低分顺序，等额确定入围体检人员名单，总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名，笔试成绩仍相同的，按面试主评委给分高低顺序确定排名。面试成绩、总成绩及入围体检人员名单在面试结束后3个工作日内在微信公众号“揭西广电”公布。

体检参考《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。体检费用由个人承担。

体检合格的人员确定为考察对象，考察工作由招聘单位成立考察组组织实施。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。

考察对象经考察合格确定为拟聘人选，并在微信公众号“揭西广电”与揭西县国有资产经营有限公司公示栏公示5个工作日。

对公示结果无异议或不影响聘用的拟聘人选，招聘单位按有关规定办理相关入职手续。

出现下列情形之一的，招聘单位可结合实际需要在7个工作日内进行递补：

（一）应聘人员体检不合格的；

（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

（四）拟聘用人员放弃聘用的。

（五）递补人选从面试成绩合格人员中按照考试总成绩由高到低的顺序依次产生，并按有关体检、考察、公示等规定办理。

（一）实行公开招聘回避制度。与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得参与招聘工作。

（二）招聘对象有特殊情况不便进行体检或考察的，视情况延后体检或考察，先进行拟聘人选公示，公示结果不影响聘用的，再按规定组织体检、考察合格的，予以办理聘用手续；体检或考察不合格的，取消聘用资格。

（三）严肃公开招聘考纪考风，严格执行相关违纪违规行为处理规定，确保考试公平公正。

（四）咨询电话：0663-5980888

举报或投诉电话：0663-5597336

（五）报名系统技术咨询电话：

0754-86730033

0754-86730055

（六）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。